Welche Auswirkungen das 4. Bürokratieentlastungsgesetz auf die arbeitsrechtliche Praxis hat, wird aufgezeigt von Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Die Voraussetzungen für eine wirksame Befristung zur Vertretung erklärt Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Welche Folgen es für die variable Vergütung hat, wenn eine Zielvorgabe durch den Arbeitgeber zu spät oder gar nicht erfolgt, schildert Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Wie ein Gericht zum Entschädigungsanspruch bei einem Datenschutzverstoß entschieden hat, weiß Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Wann Krankschreibungen angezweifelt werden können, vor allem im Zusammenhang mit einer Kündigung, schildert Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, gibt Praxistipps für das richtige Vorgehen bei Abmahnungen.

Dass Überstunden auch bei kurzfristig auftretender Krankheit abgebaut werden können, erläutert Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, weist auf neue BAG-Entscheidungen zum Verfall von Urlaubsansprüchen hin.

Über mehrere Gerichtsentscheidungen zur Ablehnung von Bewerbern als „Gleichstellungsbeauftragte“ berichtet Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, weist darauf hin, dass sich die anstehenden Mindestlohnerhöhungen auch auf Minijobs auswirken.